按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署安排，8月5日下午，公司黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。市國資委第五巡回指導組成員戰略規劃處處長李峰、戰略規劃處正處級干部楊兆平到會指導，公司領導班子全體成員參加會議。

會前，公司領導班子成員結合職責分工，圍繞貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署，聚焦企業改革發展和黨建工作，堅持問題導向，通過采取到基層單位宣講、召開座談會、走訪慰問、個別談話、書面征求意見建議等靈活多樣的方式，貼近職工群眾，深入了解情況，掌握了大量一手材料，認真撰寫了調研報告。

會上，領導班子成員對照初心使命，圍繞建筑產業化基地建設、房地產開發、績效考核與薪酬激勵、企業管理制度建設、綜合項目管理信息化建設、加強基層黨建工作、拓寬融資渠道、招標采購、技術管理與創新、企業法律事務管理及風險防控等專題，交流了調研成果，深入分析了巡回指導組領導對調研工作給予高度重視，肯定了公司領導班子在調研工作中取得的階段性成效，并針對調研中存在的問題和不足提出意見及建議。

巡回指導組領導對調研工作給予高度重視，肯定了公司領導班子在調研工作中取得的階段性成效，并針對調研中存在的問題和不足提出意見及建議。

孫書記在總結發言中強調，在下一步工作中，領導班子成員要以高度的責任心和崇高的使命感，繼續貫徹習近平總書記對國企黨建的新要求，堅持以人民為中心的發展思想，不忘初心，牢記使命，積極探索推動調研工作不斷向縱深發展的措施、途徑。一要持續加大調研力度，謀劃好下一步的工作重點。杜絕蜻蜓點水式調研，深度挖掘重點難點問題。二要進一步深化調研成果，強化責任落實。把調查研究與檢視問題、整改落實結合起來，把問題找“準”的同時，還要把措施定“細”，把落實抓“緊”，責任落實到人，制定整改措施。三要創新調研方式，注重調研成果轉化。樹立求真務實作風，著力在解決問題、推進工作上改進工作方法，出實招、下實功、見實效，推進調研成果盡快轉化為工作成果。不斷總結學習借鑒優秀企業的先進經驗，學長處、補短板、找方向，推動企業改革發展實現新氣象新作為。