11月21日，集團公司在西二樓會議室召開領導班子調整宣布大會。會議由濟南市國資委企業(yè)領導人員管理處處長張久寧同志主持，濟南市國資委副主任謝紅兵同志作重要講話。集團公司領導班子全體成員、各基層單位負責人、各處室負責人參加會議。

張久寧處長宣布了市國資委關于濟南一建集團總公司公司制改制的批復，市國資委黨委關于濟南一建集團總公司黨組織更名和集團領導班子調整的通知。經(jīng)市國資委黨委研究，孫光文同志任濟南一建集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理。由于年齡原因，劉文佳同志不再擔任濟南一建集團總公司黨委書記、總經(jīng)理職務。劉文佳同志和孫光文同志分別在會上作表態(tài)發(fā)言。

謝紅兵副主任在講話中指出，這次干部調整，是市國資委黨委從大局出發(fā)，根據(jù)領導班子建設實際和工作需要，廣泛聽取各方面意見，通盤考慮，反復醞釀，慎重研究做出的決定。他指出，劉文佳同志政治立場堅定，大局意識和責任意識強，到一建集團工作35年來，始終與企業(yè)同呼吸、共命運，對企業(yè)和職工有深厚感情。特別是擔任主要領導以來，憑著強烈的事業(yè)心、責任感和不怕難、不服輸?shù)木瘢恍臑楣⑼夜ぷ鳎掠陂_拓，銳意改革，雷厲風行、敢抓敢管，克服企業(yè)面臨的重重困難，帶領一建集團走出低谷、快速發(fā)展，取得了優(yōu)異的成績，為一建集團和我市國資國企改革發(fā)展做出了突出貢獻。孫光文同志思想政治素質過硬，事業(yè)心強、綜合素質高；經(jīng)過多種崗位歷練，熟悉企業(yè)管理和政策法規(guī)，工作經(jīng)驗比較豐富，有較強的決策能力和領導能力；善于學習，視野開闊，工作思路清晰，有擔當精神和創(chuàng)新意識，在不同崗位都取得突出成績；作風民主，善于團結同志，自我要求嚴格，群眾威信高。委黨委認為，孫光文同志是擔任一建集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理的合適人選。希望孫光文同志到新的崗位后，盡快熟悉情況、進入角色，團結帶領集團一班人，認真履行職責，在新的起點上，加快企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)造新的優(yōu)異成績。同時，他提出了四點意見：一要強化“四個意識”，堅決擁護黨委決定；二要深入學習貫徹十九大精神，開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展黨建新局面；三要堅持抓班子帶隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證；四要抓好黨風廉政建設，樹立領導班子的良好形象。

站在新起點，開啟新征程。希望廣大干部職工在集團公司新一屆領導班子的帶領下，與時俱進謀劃新思路，不折不扣落實新舉措，充分發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻、敢啃硬骨頭的精神，堅定信心，振奮精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新局面，在“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”歷史進程中再創(chuàng)佳績。