5月16日下午，為認真落實全面從嚴治黨要求，貫徹上級黨建工作精神，適應黨建工作新形勢新任務，推進黨支部標準化建設，公司黨委在西二樓會議室召開了黨建工作會議。公司黨委班子全體成員、各黨支部成員和政工處室人員共計50余人參加了會議。

會上，黨委副書記賈朝璽傳達了《中共濟南市國資委委員會2019年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作要點》、中共濟南市委組織部關于認真貫徹落實山東省委組織部《關于進一步提高發展黨員質量的意見》的通知、公司《深入開展“堅持以人民為中心的發展思想”教育活動實施方案》等文件精神，對需要重點關注的事項提出要求。

組織人事處副處長陳琳對公司黨委印發的《黨支部建設標準化工作手冊》使用情況進行講解，確保各支部順利推進2019年基層黨組織標準化建設達標工作。同時還對已經開展的“發展黨員網上全程紀實公示”系統、“山東e支部”等黨建信息化的相關規定進行了講解。

公司黨委書記、董事長、總經理孫光文就黨建工作重要性及新形勢新任務作重要講話。他提出三點要求：一是堅持和加強黨的全面領導意義重大。從宏觀角度看，不論是從國家歷史層面，還是改革開放發展層面，加強中國共產黨的全面領導至關重要，也是形勢需要。二是正確認識國有企業面臨的黨建新形勢。抓好黨建工作是國有企業的優勢所在，我們要把優勢融合于企業發展中去，變成生產力、凝聚力、競爭力。目前，抓黨建、強黨建的力度、廣度和深度前所未有，黨建工作呈現出新特點?！盎ヂ摼W+黨建”的模式正在逐漸滲透到黨建工作各個方面，“學習強國”、“燈塔-黨建在線”等信息化手段的運用，為黨建工作開展廣泛學習教育活動提供了平臺，發展黨員網上全程紀實公示、山東e支部的應用，對黨建工作者的管理水平提出了更高的要求。各黨支部要加強學習，筑牢思想防線，強化責任擔當，抓住人才隊伍這個關鍵，盡快適應黨建工作新形勢新任務，做實做細做出成效。三是要深入開展“堅持以人民為中心的發展思想”教育活動。孫書記強調，公司企業理念中“以人為本”與堅持以人民為中心的發展思想是一致的，要加強思想教育工作，改變管理方式，多關心職工冷暖，多談心交流，激發職工工作的積極性，尤其是要關注年輕人的思想動態。在活動開展中，各黨支部要廣泛發動，通過集體學習、接受紅色教育、警示教育、召開專題組織生活會等形式，組織廣大黨員干部開展學習教育活動，提高思想覺悟，不斷深化學習效果。領導干部要改進作風，黨員領導干部要深入到基層，深入到職工群眾中去，充分發揮示范帶動作用。活動要重在實效，要把日常工作與解決職工群眾關心的熱點難點問題結合起來，幫助職工群眾解決實際問題，結合黨組織、黨員到社區“雙報到”、解決信訪案件等活動，力所能及，為人民群眾做點實事，以實實在在的成效取信于職工群眾。

會議還為各黨支部下發了第五批全國干部學習培訓教材等學習資料。

會后，組織人事處對各黨支部系統管理員進行了“燈塔-黨建在線”網絡平臺發展黨員紀實公示系統和“山東e支部管理系統培訓，主要對兩個系統的操作流程及注意事項進行了講解，確保兩個系統線下、線上資料的準確對接，對日后黨建信息化工作的開展、推動基層黨組織標準化建設起到了積極地促進作用。